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JOBTRAINER “Cosa farai da grande”: fai il punto. Per i neolaureati alle prime armi ci sono due notizie: una buona e una cattiva. La notizia cattiva non avere chiarezza di cosa si vuole fare da grandi è un problema. Oggi è molto più grave che in passato. Inoltre questo problema riguarda tutti: sia gli studenti di media capacità, sia quelli che hanno conseguito un 110 e Lode, magari in una prestigiosa Università. Tutti questi candidati faticheranno di più a trovare lavoro, perderanno molto tempo e, come se non bastasse, accederanno alle peggiori condizioni lavorative: mi riferisco ai lavori meno gratificanti e meno retribuiti. La notizia buona chiarirsi le idee è possibile e può essere anche rapido. Chi si impegna rientrerà nella categoria di quei “pochi” che possono accedere alle migliori condizioni lavorative. Con più chance di tro- vare una occupazione appagante, ben retribuita e con la possibilità di dare il proprio contributo. la piramide della chiarezza lavorativa Oggi essere tra quei pochi significa avere un vantaggio compe - titivo importante soprattutto all’inizio, quando ci si affaccia sul lavoro. “Devi sapere dove sei per andare dove vuoi” Chi ha partecipato ai corsi JobTrainer sicuramente ha sentito pronunciare il principio “Devi sapere dove sei per andare dove vuoi” . Significa che, ammesso che si abbia una direzione, un sogno o un progetto verso cui dirigersi, bisogna prima sapere dove ci si trova. Cioè è necessario fare il proprio punto mappa rispetto alle proprie competenze, capacità, attitudini e passioni . Questo è il punto di partenza. È l’ancora, la sicurezza da cui partire. Verifica la tua mappa e la tua rotta La scelta se navigare a vista o darsi una direzione precisa è del tutto personale . Mentre decidi cosa fare puoi leggere questo saggio e vedere velocemente se c’è qualcosa di utile per te e per la tua carriera professionale. In questo saggio presento un modello che aiuta a capire a quale livello di chiarezza ti trovi, oggi, rispetto al lavoro e alla profes- sione. Il modello “Piramide della chiarezza lavorativa” Il modello “Piramide della chiarezza lavorativa” dice che i can- didati alla ricerca del lavoro o dell’azienda dei loro sogni si di- stribuiscono in cinque classi di chiarezza “crescente” dal quinto al primo livello: da quelli che non sanno cosa fare a quelli che hanno le idee molto chiare. Dopo questa lettura potrai fare il tuo punto mappa. Cioè po- trai verificare a che altezza ti trovi della tua Piramide. Per fare un posizionamento preciso sulla Piramide puoi richie- dere l’invio del “Position box gratuito” a info@marcoparolini.it . Ho formulato il modello “Piramide della chiarezza lavorativa” sulla base della mia esperienza di consulente e trainer in corsi di formazione post diploma e post laurea.